Крупнейшая нефтехимическая компания и корпоративный акселератор GenerationS от РВК приступили к отбору инновационных проектов.
Принять участие могут российские и зарубежные технологические команды, стартапы и зрелые компании, которые:
- имеют практический опыт реализации схожих направлениям акселератора задач;
- довели свой проект до стадии готовности не ниже MVP,
- смогут быстро и гибко адаптировать свое решение с учетом пользовательского опыта и инициативы СИБУРа.
В течение 3 месяцев отобранные участники проведут оплачиваемые пилоты. У самых перспективных решений будет возможность оформить долгосрочное сотрудничество с компанией.
В фокусе поиска следующие решения.:- Система удаленных инструктажей для подрядчиков и контрагентов;
- Система выявления потенциала сотрудников;
- Инструмент анализа причин увольнения сотрудника;
- Система для отслеживания статуса обучения;
- Геймификация в корпоративном обучении;
- Система проведения ассессментов;
- Робот-планировщик совещаний;
- Онлайн-конструктор корпоративных документов;
- Анализатор договоров;
- Онлайн-конструктор командных сессий.
