Резервисты вуза отчитались за прошедший учебный год.
В зале заседаний Ученого совета КНИТУ-КАИ в пятницу, 29 октября, состоялось заседание конкурсной комиссии КНИТУ-КАИ по программе «Кадровый резерв работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу КНИТУ-КАИ» на 2021-2022 учебный год.
Для справки:
Программа «Кадровый резерв КНИТУ-КАИ» стартовала в 2019 году. Целью программы является: закрепления молодых и талантливых ученых и преподавателей в КНИТУ-КАИ, повышение уровня мотивации работников к профессиональному росту, совершенствование кадровой политики и укрепление корпоративной культуры КНИТУ-КАИ.
Прежде чем дать старт заседанию конкурсной комиссии, проректор по образовательной деятельности Роман Моисеев обратился к резервистам вуза: «Призываю кадровый резерв вуза активно включаться и создавать инновационные проекты, которые продвинут наш университет», и тут же вовлек в инициативу по проведению научно-популярных лекций на базе СУНЦ-Инженерный лицей - интернат. Проректор по развитию и цифровой трансформации университета Айрат Хасьянов просил молодых ученых поделиться своим видением по переформатированию вуза.
Резервистам для прохождения аттестации было отведено три минуты. За это время выступающие рассказывали о достижениях и научной деятельности за прошедший учебный год. Часть презентаций проходила в онлайн-режиме. На выступление 22 резервистов, ответы на вопросы комиссии ушло более двух часов.
По итогу заседания конкурсной комиссии из программы исключаются три участника связи с неудовлетворительными показателями работы.
- Автор:
- Пресс-служба
