Открывается прием заявок на конкурс «Кадровый резерв работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу КНИТУ-КАИ».
Программа «Кадровый резерв КНИТУ-КАИ» стартовала в 2019 году. Целью программы является:
- закрепления молодых и талантливых ученых и преподавателей в КНИТУ-КАИ;
- повышение уровня мотивации работников к профессиональному росту;
- совершенствование кадровой политики и укрепление корпоративной культуры КНИТУ-КАИ.
Участниками конкурса могут быть аспиранты 1-го и 2-го года очной формы обучения, которые готовы стать штатными работниками университета. Конкурсную комиссию возглавляет ректор КНИТУ-КАИ Альберт Гильмутдинов.
Прием документов до 23 октября. Конкурс проводится в два этапа:
- I этап – прием документов от конкурсантов: с 01 октября по 23 октября 2020 гг. включительно;
- II этап – проведение экспертизы представленных документов на соответствие требованиям положения о конкурсе, отбор и сравнение участников конкурса, презентации конкурсантов и представление победителей конкурса: до 30 октября 2020 г. включительно.
Конкурсанты должны соответствовать следующим, документально подтвержденным критериям:
- наличие статей в научных журналах (для аспирантов первого года обучения – не менее 2 статей в журналах из перечня ВАК, для аспирантов второго года обучения – не менее 1 статьи в рецензируемых научных изданиях, входящих в международные реферативные базы данных и системы цитирования Scopus и (или) Web of Science и не менее 1 статьи в журнале из перечня рекомендованных ВАК за предыдущие 24 месяца до момента подачи заявки на конкурс);
- наличие патента на изобретение и (или) иные объекты интеллектуальной собственности (для аспирантов второго года обучения);
- знание английского языка не ниже уровня В2;
- победа в стипендиальной либо грантовой программе;
- участие в грантовых и/или хоздоговорных работах в качестве исполнителя, ответственного исполнителя или руководителя.
Победители будут награждены дипломами на заседании Ученого совета КНИТУ-КАИ и станут участниками программы «Кадровый резерв работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу КНИТУ-КАИ».
К специальным мерам поддержки победителей конкурса – участников кадрового резерва относятся:
- установление ежемесячной доплаты к должностному окладу ассистента, размер которой определяется дополнительным соглашением к трудовому договору;
- возможность получить одну оплачиваемую поездку на всероссийскую научную конференцию по профилю диссертационной работы в течение одного календарного года с обязательным представлением результатов исследования;
- предоставление, в случае необходимости, комнаты в общежитии КНИТУ-КАИ гостиничного типа при наличии свободных мест;
- однократное повышение квалификации в области педагогического мастерства в течение всего периода участия в кадровом резерве;
- поддержка КНИТУ-КАИ при подаче заявок для получения грантов и др.
Для того чтобы принять участие в конкурсе, необходимо подать в конкурсную комиссию следующие документы:
- заявление об участии (Приложение 1);
- сведения о соискателе установленной формы (Приложение 2);
- мотивационное письмо (Приложение 3);
- документы, подтверждающие требования участия в конкурсе (Приложение 4).
Перечисленные документы подаются соискателем по электронной почте ARBiktagirova@kai.ru в архивированном виде (.rar или .zip) в срок до 15:00 23 октября 2020 г.
Контактное лицо: Биктагирова Айгуль Рафисовна, тел. 231 01 18.
