Начальник УПУ: Данилаев Дмитрий Петрович Заместитель начальника УПУ: Минеханов Василь Вахитович Начальник отдела содействия трудоустройству и занятости выпускников УПУ: Халилова Лейсан Рякибовна Начальник производственного отдела УПУ: Ефименко Анатолий Иванович Начальник аналитического отдела УПУ: Новоселова Елизавета Александровна
В процессе обучения для студента сначала стоит вопрос о временном, а по окончании вуза, постоянном трудоустройстве. В целях совершенствования практической подготовки специалистов, интеграции учебного процесса с производством и содействия трудоустройству и занятости студентов и выпускников в 2002 году было создано Учебно-производственное управление (приказ №548-о от 18.11.2002г.). На сегодняшний день УПУ состоит из трех отделов: отдел содействия трудоустройству и занятости выпускников, отдел производственной практики и аналитический отдел.
Содержание деятельности отдела содействия трудоустройству:
- организация временной занятости студентов и содействие трудоустройству выпускников.
- предоставление выпускникам и работодателям информации о спросе и предложении на рынке труда, анализ рынка труда.
- создание информационной системы содействия трудоустройству.
- взаимодействие с предприятиями и организациями, оказывающими основное влияние на рынке труда.
- анализ отечественной и зарубежной практики в области содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников.
- проведение мониторинга востребованности и успешности выпускников университета всех лет обучения.
- обобщение и распространение наиболее эффективных программ работы центров России.
- проведение профориентационной работы с учащимися и студентами и оказание помощи в профессиональном самоопределении студентам и выпускникам.
Содержание деятельности отдела производственной практики:
- общее руководство по организации и планированию, а также координация и контроль прохождения всех видов практик в соответствии с учебным планом специальностей на предприятиях, в организациях и лабораториях КНИТУ им. А.Н.Туполева;
по результатам работы подготовка информации по основным направлениям деятельности КНИТУ им. А.Н.Туполева для решения конкретных управленческих, учебно-методических и научных задач, связанных с организацией и проведением производственной практики студентов;
контроль за процессом приема зачетов и отчетов студентов руководителями практик;
-подбор базовых предприятий, организаций и учреждений для проведения всех видов практик и заключение договоров;
участие в создании внешних учебных структур, связанных с производством, и координации деятельности по организации и проведению производственной практики студентов в этих внешних структурах КНИТУ им. А.Н.Туполева;
выявление, изучение и систематическое уточнение информационных потребностей КНИТУ им. А.Н.Туполева по вопросам организации и проведения производственной практики студентов.
Содержание деятельности аналитического отдела:
- работа по установлению долгосрочных партнерских отношений с предприятиями и организациями;
- организация взаимодействия с работодателями по заключению договоров на целевую контрактную подготовку специалистов;
- организационная работа с группами целевой контрактной подготовки, деканатами и базовыми предприятиями по реализации дополнительных образовательных программ целевой контрактной подготовки;
- расширение программ целевой контрактной подготовки;
-подготовка к заключению и сопровождение договоров с базовыми предприятиями, организациями и фирмами по реализации основных направлений деятельности отдела;
- создание и постоянная поддержка информационных баз данных: по целевой контрактной подготовке, по производственным практикам, по трудоустройству выпускников;
- участие в ранней профессиональной ориентации школьников на базовых предприятиях с целью привлечения их в КНИТУ им. А.Н.Туполева;
-организация реализации госзаказа по подготовке кадров для оборонно-промышленного комплекса;
-
выработка рекомендаций подразделениям КНИТУ им. А.Н.Туполева по соответствующим изменениям в подготовке специалистов и по составу набора;
- организация методического обеспечения подготовки специалистов в рамках обучения студентов на базе предприятий;
- изучение конъюнктуры рынка труда и анализ потребностей в специалистах – выпускниках КНИТУ им. А.Н.Туполева;
- анализ соответствия содержания подготовки специалистов требованиям потребителей и эффективности трудоустройства выпускников КНИТУ им.А.Н.Туполева;
- координация и контроль взаимодействия УНИКов с предприятиями.
Целевая контрактная подготовка
Целевой прием представляет собой прием абитуриентов на бюджетные места в рамках плана приема на первый курс по отдельному конкурсу.
Целевой прием ориентирован на содействие государственным и муниципальным органам в подготовке кадров для решения социально-экономических задач регионов. Прием заявлений от лиц, претендующих на поступление в университет по целевому приему, производится на основании договоров между университетом и государственными органами власти или органами местного самоуправления.
Наши награды